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122 jóvenes reciben en el Museo de la Evolución Humana el diploma del programa STEM Talent Girl

Un total de 122 alumnas del programa STEM Talent Girl organizado por la Fundación ASTI y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León han recibido este sábado en el salón de actos del Museo de la Evolución Humana el diploma por su participación durante el curso 21/22 en el programa STEM Talent Girl en su sede de Burgos.

Este programa está impulsado por la Fundación ASTI y la Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades de la Junta de Castilla y León en colaboración con ABB, L’Oreal, el MEH, PPG, y la Universidad Isabel I como partners estratégicos.

A lo largo del curso 21/22 del proyecto STEM Talent Girl en Burgos, un total de 122 alumnas de entre 15 y 22 años, han participado en los programas de “Science for Her”, “Mentor Woman” y “Real Work” pertenecientes a 32 colegios e institutos de Burgos. Como novedad, este curso se han realizado sesiones de orientación académica y profesional STEM en centros educativos de Burgos y Provincia impactando en un total de 1379 alumnos.

Los centros educativos colaboradores con el proyecto han recogido en el acto de clausura sus “Sellos STEM Talent Girl” en forma de diplomas. Del mismo modo, lo han hecho las empresas solidarias colaboradoras con el programa y las alumnas del programa “Mentor Woman” que han realizado proyecto de investigación con resultados excelentes y de gran calidad.

Así mismo, el acto de clausura inaugurado por Roberto Saiz Alonso, delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Burgos y dirigido por Henar Rebollo Vega, directora del programa STEM Talent Girl, Ana Bárcena Santamaría, Responsable de comunicación de Fundación ASTI y Susana Sarmiento, Social Media de la Fundación Atapuerca y coordinadora local del programa en Burgos, ha contado con la participación de Sandra Vidal, Directora de Sostenibilidad de ABB España, Inés Fernández, Directora General de la planta internacional de productos capilares de L´Oréal en Burgos, Patricia Cabrero, Vicerrectora de Investigación de la Universidad Isabel I y Jose Antonio Ortuño, director de Responsabilidad Social Corporativa de Sigma en Europa, quienes han protagonizado una interesante mesa de dialogo titulada SUMMIT STG 2022:»Como afrontar los retos de sostenibilidad que el futuro nos plantea. El papel del liderazgo STEM».

Entre las actividades realizadas por el programa este curso, destacan las 50 actividades (presenciales y online) en la sede de Burgos impartidas por mujeres STEM referentes en ciencia, tecnologia, ingeniería y matemáticas, unas actividades que han permitido a las jóvenes tener la oportunidad de conocer de primera mano la experiencia personal y profesional de distintas mujeres referentes en el sector.

Algunos ejemplos han sido Begoña Vila Costas, Doctora en astrofísica e Ingeniera de sistemas de la NASA; María Casanova Acebes, Investigadora Principal y Jefa del Grupo sobre Inmunidad del Cáncer en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas; Izanami Martínez, Antropóloga y CEO de Soulgate; Lupina Iturriaga, Co-Fundadora y CEO de Fintonic y Verónica Pascual, Global Solution Manager Autonomous Mobile Robotics, ABB, entre muchas otras.

Además, este curso, las alumnas de STEM Talent Girl han realizado sesiones de shadowing de la mano de las 760 mentoras que colaboran con el programa y que muestran a las alumnas su realidad profesional compartiendo con ellas una jornada laboral.

Como novedad este curso, el programa ha extendido su actividad a los centros educativos, habiendo impartido charlas de divulgación STEM en más de 68 centros educativos de Castilla y León, impactando en más de 4000 alumnos. En todas las provincias de Castilla y León han participado este curso en el proyecto STEM Talent Girl un total de 652 alumnas de 211 centros educativos, llegando a 62 las instituciones y empresas colaboradoras con el mismo.

Así mismo, el proyecto STEM Talent Girl ha realizado su primera actividad de emprendimiento, a través de la cual, 35 alumnas del programa han participado en un bootcamp en colaboración con L´Oreal, mediante el cual han podido desarrollar un proyecto de sostenibilidad implementando la metodología de Design Sprint creada por Google.

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