FAE traslada a las mutuas su preocupación por el fuerte repunte del absentismo laboral
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) ha trasladado esta mañana a la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo su preocupación por el acusado incremento de las bajas por enfermedad en la provincia de Burgos, durante el transcurso de una reunión encabezada por el representante de las mutuas en Burgos, Raúl García, y por el presidente de FAE, Nacho San Millán.
Durante el encuentro, en el que han participado varios miembros del Comité Ejecutivo de la Confederación, como los vicepresidentes de la organización, Javier Herrán y Julián Alonso, FAE ha expuesto que a lo largo de 2025 se han iniciado más de 60.000 procesos de incapacidad temporal, lo que ha supuesto un incremento interanual del 22% respecto a 2024, ejercicio en el que se han registrado en torno a 49.000 casos.
Según la patronal, Burgos se ha situado entre las provincias de Castilla y León con una evolución más marcada del fenómeno, con un impacto directo sobre la organización interna de las empresas y su competitividad.
Nacho San Millán ha subrayado la necesidad de abordar las causas de fondo del aumento de las ausencias laborales y ha defendido avanzar hacia un enfoque compartido entre administraciones, mutuas, organizaciones sindicales y empresarios.
En este contexto, FAE ha puesto el acento en la mejora de los procesos de valoración médica, en “un seguimiento más ágil e intenso” de las incapacidades temporales y en el refuerzo de la prevención de siniestros y enfermedades profesionales.
Los datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) confirman la dimensión del fenómeno. Hasta el mes de octubre de 2025 se han contabilizado en la provincia 55.424 procesos de baja, iniciados por las mutuas colaboradoras y el propio INSS, que han afectado a 159.695 trabajadores. La duración media de estos procesos se ha situado en 48 días.
Por tipología, las contingencias comunes concentran la mayor parte de las bajas y han presentado también una duración superior. Entre enero y octubre se han abierto 50.558 expedientes, con una media de 49,23 días de ausencia por trabajador, tanto del Régimen General como del colectivo de autónomos. En el caso de las contingencias profesionales, se han registrado 4.866 procedimientos, con una duración media de 45,58 días.
Tanto desde las mutuas, como desde el INSS, con cuyos responsables FAE se reunió hace dos semanas, se ha trasladado a la organización empresarial la disposición a colaborar para mejorar el seguimiento de las incapacidades temporales y se ha planteado avanzar hacia modelos de gestión más eficientes, que compatibilicen la protección social de los trabajadores con la sostenibilidad económica del sistema.
La patronal burgalesa ha insistido en que el objetivo de su preocupación no es cuestionar el derecho a la baja médica, sino analizar un fenómeno creciente que ha requerido respuestas coordinadas para reducir su impacto sobre el tejido productivo y garantizar, al mismo tiempo, una adecuada atención a la salud de los trabajadores.
