CONFEMETAL afirma que es necesaria una moderación salarial en el sector del metal burgalés

Tatiana Brezmes | 17 septiembre, 2013 | Responder

“Aunque se empieza a atisbar una mejoría, España aún se encuentra sumida en una profunda crisis”. Así lo aseguraba esta mañana el presidente de CONFEMETAL (Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal), Javier Ferrer, quien aseguraba que el sector del metal no es ajeno a esta situación.

Según explicaba Ferrer Confemetal trabaja por defender los derechos de los empresarios de este sector, y estos días se encuentra en nuestra ciudad para conocer cuáles son los problemas a los que se enfrentan los empresarios burgaleses.

Uno de los principales problemas es que en la provincia de Burgos, y consecuencia del convenio colectivo que ha estado vigente en los últimos 5 años, no se ha aplicado la reducción de costes salariales que se ha hecho efectiva en el resto de España. Por el contrario, en los últimos 5 años los salarios han aumentado un 25%, lo que según palabras de Ferrer a la larga se terminará pagando.

Por el momento, según indicaba el presidente de FEMEBUR (Federación de Empresarios del Metal de Burgos), Miguel Ángel Benavente, durante el último año 80 empresas del sector del metal han cerrado sus puertas en Burgos, y otras están enviando la producción a regiones o países más competitivos.

Y para evitar que peligren más empresas y puestos de trabajo, ambos coincidían en que es necesario aplicar en nuestra provincia una moderación salarial. Ese es uno de los principales temas que se encuentran sobre la mesa en la negociación entre los empresarios y los sindicatos. Benavente concluía afirmando que todos ellos se encuentran en el mismo barco y que deben trabajar juntos para mantenerlo a flote.

Categoria: Noticias

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